条件：1万保证金+1万代理费用，并拥有营业执照和固定店面。一年完成100万用户，达标后易信通公司
条件：1万保证金+1万代理费用，拥有营业执照和固定店面。
达标后， 公司奖励宝马一辆。
条件：1万保证金+1万话费（150张面值200卡），拥有营业执照和固定店面。达标后易信通公司奖
Vip会员：商城网店店主（股东）
6000（Vip会员）人民币一单
1）股东分红契约周期为48周，契约期满要求原点续约，如不续约则所有奖金停止发放，续约后奖金按照该点位生效日起计算，对上奖金重复拿一次，续约有效期保留一周；
2）每8周为一个续费周期，要求续费1200，如不续费则所有奖金停止发放，续费后奖金按照该点位生效日起计算，续费有效期保留一周；
3）续约、续费到期 要求系统有提示告知会员；登录弹框提示
4）会员系统要求有：现金币（）、消费币（先扣了放在那里）；
5）要求有EP抢币系统；价格固定，5%手续费，管理员可以帮助卖现金币的人审核
6）系统要求繁体中文、英文两种语言；
(A)静态奖金：
股息分红：（日结周发）
每天80元周六、周日不分红；
(B)动态奖金：
（一）拓展奖：（日结周发）
70%进入现金币钱包，30%进入消费币钱包
推荐0-1人不拿
推荐2-3人拿2代日分红的3%
推荐4-5人拿4代日分红的3%
推荐6-7人拿6代日分红的3%
推荐8-9人拿8代日分红的3%
推荐10人拿10代日分红的3%
推荐11人拿12代日分红的3%
推荐12人拿16代日分红的3%
（二）推荐奖：（秒结秒发）
70%进入现金币钱包，30%进入消费币钱包
10%（600元）
（三）层奖：（每层左右区必须完成1:1）（秒结秒发）
70%进入现金币钱包，30%进入消费币钱包
第一层80%（4800元）
第二层至无限层20%（1200）每层只拿一次层奖
（四）续费奖：（每层左右区必须完成1:1）（秒结秒发）
70%进入现金币钱包，30%进入消费币钱包
无限层每层600元; 每层只拿一次层奖
(C)商务中心：每单150元;后台设定（奖金都发到现金钱包）
(D)动态奖金70%进入现金币钱包，30%进入消费币钱包；
安置网双区，推荐的第一个人必须放左区
所有人都能报单，需要激活，报单的人和服务中心都能激活
接点人可以删除订单，但是不能激活。谁激活扣谁的钱。
奖金：1、投资红利：自会员注册之日起满一个月才分当月的分红，但是这个分红是日计算，此奖金分12个月回本，在分第11个月的时候，系统有个提示是否继续续约（这个提示在第十二个月的时候有每天的倒计时，而且每天登陆弹出续约合同），如果续约就不返还本金继续分红，如果不续约就是分完12个月停止分红，公司给发注册额的本金到红利账户。会员升级时要清算原级别未发放的日红利，在当月奖金上体现。
2、扩展红利：拿我直推的人的分红的百分数。跟随我直推的人拿12个月，按照我自己的级别拿百分数。
3、业绩红利：（周五结算）管理网有六个区，直推的第一人必须放在左区。开始是，其他的区显示灰色。当两区业绩各满足累计10万开三区。在后台要有可以给某个会员开启灰色区域的调控按钮。
以业绩多的是为第一大区，第一大区你拿百分数，只是作为参照。第二大区业绩拿10%，三拿15%，四、五、六拿20%。如果两个一样业绩的大区以人头多的来算第一大区。如果人头也一样就按照注册时间早的来计算第一大区。此奖金有周封顶。有结转业绩。
4、管理津贴：直推几个人拿几代业绩红利的5%，多拿5代。
5、服务费：按照服务中心编号来拿，服务中心分1级和2级，报单费有级差。级差按照推荐关系。
1、2 奖金是85%进入红利账户，15%进入滞留金账户，1:7。
3、4、5奖金是85%进入奖励账户，15%进入滞留金账户，1:6。
