招聘职位：销售
职位描述:
1、负责市场业务开拓；
2、通过电话销售和上门拜访相结合的方式，为客户提供一对一的有效营销服务和个性化的电子商务解决方案；
3、帮助企业实现信息化。
职位要求：
1、大专以上学历，21-28岁，应届毕业生优先；
2、善于学习，乐于沟通，表达能力强；
3、有强烈的事业心，抗压能力强。具有良好的沟通及语言组织、表达能力；
4、学习适应能力强，具备责任感和团队合作精神；
5、热衷营销工作，积极进取，有比较丰厚网络营销知识;
6、晋升机会：资深营销顾问－销售主管－销售经理－销售总监。
招聘职位：php程序员
职位描述:
1、负责网站产品的开发；
2、负责网站功能模块的开发与维护；
3、负责网站产品的技术设计；
职位要求：
1、熟练掌握PHP语言，并应用该语言进行过至少一个大中型项目开发（平台：LAMP2、熟悉HTML , Div, CSS, JavaScript,Ajax, Smarty或其他模板技术；
2、熟悉mysql数据库，精通sql；
3、具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验；
4、熟悉常见的数据结构和算法，具备良好的编程习惯及较强的文档编写能力
5、有uchome插件开发经验或Discuz开发经验优先考虑；
6、1-2年开发经验；
招聘职位：数据库开发工程师
职位描述:
1、负责主要项目的数据库脚本开发、维护；
2、每日数据库的健康巡检；
3、有互联网站或软件项目经验，能进行数据库架构设计；
4、针对数据同步、数据传输、数据转档等数据库功能进行开发；
5、制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范；
职位要求：
1、计算机相关专业，3年以上数据库开发经验（精通数据库存储引擎、查询引擎者可降低工作年限要求）；
2、熟悉SQL SERVER,oracle关系型数据库的存储引擎；
3、熟悉关系型数据库设计流程及规范、掌握一些常用设计技巧；
4、精通SQL语句编写，并能进行SQL语句优化；
5、了解常用的数据结构及算法实现；
6、具备较强的学习能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神及沟通与理解能力；
7、精通.Net, C#开发；
招聘职位：.net程序员
职位描述:
1、负责公司电子商务网站程序及项目的构架、设计和核心开发；
2、参与评审、测试和质量控制；
职位要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验(培训学校除外)；
2、精通ASP.Net，Sql Server(必须有处理大数据量的相关经验和能力)，Javascript,熟悉html，能较好的与美工配合，完成产品开发；
3、精通微软.NET架构，精通Javascript等技能。良好的面向对象设计及编码经验；
4、有良好的沟通、表达、分析能力，有团队合作精神；
5、有门户网站，大型电子商务网站开发经验优先，熟悉服务器配置优先，男士优先；
6、1-2年开发经验。
招聘职位：产品总监
职位描述:
1.负责大型B2B电子商务网站产品功能策划、体验优化等工作的规划，挖掘与分析市场需求，制定产品运营计划；
2.结合公司的发展战略，规划、定义新产品，并根据产品特点制定总体及阶段性网络推广策略；
3.协调组织各类资源达成各产品目标；
4.制定产品运营计划，与编辑、运维、客服部门协调进行日常运营，推动持续运营及客服质量持续改进；
5.负责业务运营数据分析及市场状况分析；
6.负责产品部的全面运营管理。
职位要求：
1.有五年以上境内外大型网站工作经验，熟悉网络媒体的运作规律，了解行业竞争现状和未来趋势；
2.对内容运营有深刻理解，了解用户需求，并熟知改进产品质量的工作流程和技巧；
3.具有较强的网站全局规划和推进执行能力，熟悉网站建设的相关技术和流程；
4.了解网站部及相关部门的职能架构，具有很强的跨部门、跨平台协调和沟通能力；
5.诚实正直、学习能力强、责任心强，创新意识强，具有强烈的团队合作精神；
6.有较强的团队管理能力和规划能力；
7.有大中型网站产品规划、运营相关经验者优先。
招聘职位：产品经理/资深产品经理
职位描述:
1.负责大型B2B电子商务网站相关产品功能策划、体验优化等工作，挖掘与分析市场需求，制定产品运营计划；
2.结合公司的发展战略，规划、定义新产品，并根据产品特点制定总体及阶段性网络推广策略；
3.协调组织各类资源达成产品目标；
4.制定产品运营计划，与编辑、运维、客服部门协调进行日常运营，推动持续运营及客服质量持续改进；
5.负责业务运营数据分析及市场状况分析。
职位要求：
1.有三年以上境内外大型网站工作经验，熟悉网络媒体的运作规律，了解行业竞争现状和未来趋势；
2.对内容运营有深刻理解，了解用户需求，并熟知改进产品质量的工作流程和技巧；
3.具有较强的网站全局规划和推进执行能力，熟悉网站建设的相关技术和流程；
4.了解网站部及相关部门的职能架构，具有很强的跨部门、跨平台协调和沟通能力；/p>
5.诚实正直、学习能力强、责任心强，创新意识强，具有强烈的团队合作精神；
6.有大中型网站产品规划、运营相关经验者优先。
招聘职位：WEB设计师
职位描述:
1、负责大型B2B网站整体的视觉设计和创意工作；
2、负责网站相关的活动专题与线上广告设计工作；
3、优化设计，提高网站的可用性。
职位要求：
1、大专以上学历、计算机视觉设计相关专业；
2、从事网站设计工作三年以上，具有大型网站工作设计经验（此为必要条件）；
3、富于创新、思维活跃，对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力；
4、有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力；
5、能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等软件，了解html、Dreamweaver、ExpressionWeb等制作工具；
6、有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力，应聘需提供相关作品；
7、诚实正直、学习能力强、责任心强，创新意识强，具有强烈的团队合作精神。
招聘职位：设计总监
职位描述:
1、负责主持大型B2B电子商务平台的视觉设计部的全面工作。
职位要求：
1、大学本科以上学历，计算机视觉设计相关专业；
2、具有五年以上境内外大型互联网平台设计工作经验，担任过设计总监职位二年以上；
3、成功设计和操作过大型平台项目，具有极强的创意和执行能力，能承担大型电子商务平台的创意和设计；
4、具有互联网视觉设计前沿意识和创新意识，并熟练掌握最新方法和技巧；
5、具有较强的平台全局规划和推进执行能力，对平台建设和相关技术、流程熟悉，了解平台相关部门的职能架构，具有很强的跨部门、跨平台协调和沟通能力；
6、诚实正直、学习能力强、责任心强、创新意识强、挑战意识强，具有强烈的团队合作精神，愿与公司一道成长并分享成功。
招聘职位：高级网页设计师
职位描述:
1、负责大型电子商务网站整体的视觉设计和创意工作；
2、负责网站相关的活动专题与线上广告设计工作；
3、优化设计，提高网站的可用性。
职位要求：
1、大专以上学历、计算机视觉设计相关专业；
2、从事网站设计工作三年以上，具有大型网站工作设计经验；
3、富于创新、思维活跃，对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力；
4、能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等软件，熟悉html、div、css，精通Dreamweaver、ExpressionWeb等制作工具；
5、有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力，应聘需提供相关作品；
6、诚实正直、学习能力强、责任心强，创新意识强，具有强烈的团队合作精神。
招聘职位：运维总监
职位描述:
1、负责制定公司网络及系统支持规划；
2、负责服务器的规划与计划制定，提供全方位及前瞻性的保障；
3、负责与各硬件设备提供商，ISP服务商，IDC服务商，软件服务商的选择、采购谈判；
4、负责本部门任务计划的制定、执行及完善；
5、负责公司硬件资源的盘点及管理；
6、负责监督其它部门与网络运行相关流程的执行。
职位要求：
1、本科以上学历，计算机应用、信息管理、自动化等相关专业；
2、5年以上运维工作经验，2年以上同岗工作经验，有互联网公司经验的优先；
3、精通linux操作系统，有大型电子商务平台经验优先；
4、具有较强的管理知识，精通计算机系统和网络安全知识；
5、具有较强的应用计算机系统的能力，熟悉常用系统安全技术架构。
招聘职位：高级SEO工程师
职位描述:
1、负责悠牛网平台内容、结构和搜索引擎的优化工作；
2、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作；
3、负责诊断、分析客户及竞争对手网站，编写网站优化方案并负责实施；
4、负责悠牛网平台的网络推广工作。
职位要求：
1、大学本科或以上学历，三年以上相关工作经历，具较强的分析能力和组织能力以及综合概括能力 ；
2、工作积极主动，认真细心踏实，良好的沟通协调及项目管理能力；
3、精通搜索引擎优化的原理和策略，并有丰富的实际操作经验；
4、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，有过大型网站优化的成功经验；
5、对大型站点的内容架构和技术架构有一定的研究；
6、大型网站优化两年以上，有电子商务网站从业者优先；
7、擅长多种营销方法者优先。
招聘职位：策划编辑
职位描述:
1、B2B垂直市场研究及内容体系建设；
2、悠牛网主站内容的优化与建设。
职位要求：
1、非应届统招本科以上学历（必要条件），中文功底扎实，知识面广，有创造力，英语4级以上，中文、新闻传播专业优先；
2、阅读面广泛，对热点话题有独立思考和见解；
3、很强的选题策划能力和执行能力，深厚的文字功底和撰稿能力，思路开阔，具有网站成功运营、策划、推广经历；
4、计算机操作熟练，熟悉互联网，熟悉html代码，熟练使用Dreamweaver、photoshop等软件；
5、工作吃苦耐劳，责任心强，适应快节奏，具有较强的新闻敏感性，具有优秀的沟通和团队合作能力。
400-6352-900