廊坊霸州事业单位2014报名条件

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

霸州市事业单位公开招聘工作人员简章

为进一步改善我市事业单位工作人员结构、提升人员素质，经市公开招聘领导小组研究决定，面向全市公开招聘事业单位工作人员。

一、指导思想和主要原则

本次招聘工作以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。通过公开招聘活动，切实把一批德才兼备的人才充实到事业单位工作部门中来，为我市经济社会发展提供有力的人才智力支撑。

二、招聘岗位、名额和要求

根据增人计划，此次公开招聘事业单位工作人员65人。具体岗位名称、名额和岗位要求详见《霸州市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

（二）截止到2012年8月17日以前在市人事劳动和社会保障局已报到未就业的本科及以上学历毕业生，符合招聘单位的相关要求。

（三）霸州市户籍。

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、招聘程序和实施办法

（一）发布公告（2012年8月6日至2012年8月12日）7天

公开招聘信息于报名前统一在霸州电视台、廊坊市毕业生就业信息网（霸州专区）、霸州市人力资源和社会保障网上公布7天。招聘信息一经公布原则上不再进行调整。

（二）报名、资格审查（2012年8月13日至2012年8月17日）5天

1、报名工作采取现场报名形式，每名报考人员限报一个招聘单位中的一个职位。

报考人数与每个岗位招聘人数比例一般不低于3：1，如达不到比例要求，需要缩减岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知相应报考人员转报其它岗位。经公开招聘工作领导小组办公室审核同意，特别紧缺专业可适当降低比例。

2、报名时间和地点：报名时间为5天，2012年8月13日至2012年8月17日。报名地点：市人事劳动和社会保障局229房间。

3、报名考生须持证件材料：

（1）有效居民身份证；

（2）户口页；

（3）毕业证；

（4）“三支一扶”学生证；

（5）大学生村官证；

（6）岗位要求的其它证明材料；

（7）近期免冠一寸彩色同版照片6张。

以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

4、公开招聘领导小组办公室工作人员对考生提供的有关材料进行初审合格后，考生填写《霸州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。

5、报名结束后，由公开招聘工作领导小组办公室工作人员审查考生提供的各类证件、《就业报到证》和学籍档案，报考资格审核无误后，核发准考证。报考人员凭准考证和相关证件按要求的时间、地点参加考试。

    （三）笔试（2012年8月25日上午8：00至11：00）

笔试内容为公共基础知识、职业能力测验。考试不指定大纲和教材。笔试采用百分制闭卷考试，时间180分钟。笔试成绩于笔试结束后在市人事劳动和社会保障局公示栏公示。最低合格分数线由市公开招聘工作领导小组办公室划定。凡符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”基层就业项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员在同等条件下优先聘用。

（四）面试（2012年9月1日－2012年9月2日）

   面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位名额1：2的比例确定人选，末位出现并列的均进入面试。面试考官设7-9人。面试考察内容主要是与招聘岗位相关的专业知识、综合素质、仪表仪态、语言表达和应变能力等。面试为结构化面试，面试时间每人不超过10分钟。面试总分100分。面试成绩现场统一公布。面试结束后，按总成绩由高分到低分以招聘职位与考生1：1的比例确定进入下一阶段的人选（总成绩＝笔试成绩*60%+面试成绩*40%）。

（五）体检（2012年9月6日至2012年9月7日）

市公开招聘工作领导小组办公室对拟聘用人员集中进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国家和省另有规定的，从其规定）。遇有体检不合格者，再依次按成绩由高分向低分递补。

（六）政审（2012年9月11日至2012年9月12日）

通过笔试、面试、体检的拟聘用人员进入政审阶段，政审是对拟聘用人员的思想情况，政治意向，直接的社会关系、个人、直系人员的历史以及参加过的组织情况进行审查。各用人单位对进入政审阶段的人员进行政审。

（七）公示（2012年9月14日至2012年9月24日）

招聘结果在市人事劳动和社会保障局公示栏公示7个工作日。被举报有违反招聘政策、不符合招聘条件等问题的考生，一经查证，取消其考试成绩和聘用资格。

（八）聘用

经笔试、面试、体检、政审合格的拟聘用人员，经过7个工作日的公示合格后，办理聘用手续。被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。被聘用人员为财政拨款的全额事业人员。

 河北省直事业单位考试题型一般为选择题，各个市县的题型一般为选择题加简答题，您可以登陆文京教育的官方网页（http://langfang.wenjingjiaoyu.com/）查阅下载相关资料。

  祝金榜题名，如有疑问，及时登录河北文京教育官方网站！