| 服务项目 | 浏览量70 | 发布时间2020-04-10 |
| 品牌未填 | 所在地山东 济宁 | 起订≥10 10 |
| 供货总量未填 | 发货0天内发货 | 有效期至2025-03-09 |
A、工伤保险无法转嫁企业的全部风险，尤其是5-10级伤残情况下，用人单位仍然需要承担一次性伤残就业补助金等赔偿；
B、特殊人员（例如临时工、实习生、退休返聘、外籍员工等）实务中往往无法参加工作保险，一旦发生工作相关的身故或残疾，企业需要承担高额赔偿；
D、雇主责任险直接赔偿给用人单位，更好地保护雇主（用人单位）的利益，将损失降低。
众联雇主责任险-雇主心安：
承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万
5、基础版:身故10万+医疗2万
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