不一样的微信管理

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

随着微信的飞速发展，越来越多的朋友加入了微商的大军。

   而随着大量同行的加入，在业内，微信的广告资源粉价格也水涨船高。在资源有限的情况下，资源能不能有效的利用，就决定了微商销售团队的存亡。 

序

    在近几年的发展中，微商团队也摸索出了一套管理方案（暂定为 A传统管理）。

    广州银光软件一直站在企业销售管理的最前沿，随着呼叫行业越来越多的客户群体转战微信营销，他们推出了一款微信管理系统——Y3微聊管理系统。那这套微信管理方案和传统的微信管理方案有什么不同呢？

下面我们针对日常工作遇到的问题，详细探讨下：

1.  当广告上线，有大量微信粉丝客户进线时

A  传统管理 :

  一般有两种方案：
 方案一： 公司安排专人把进线咨询的粉丝，推送名片给不同销售人员，然后销售人员再加客户微信号 和客户跟进。（注：这种方案看似实现了平均分配，但是很多客户不愿意再加新的微信，导致客户资源进线有20%-30%的损失率）
 方案二： 公司上广告时，上多个微信号，销售人员直接拿着公司分配的微信号直接和客户沟通。广告人员根据广告进线情况，随时通知广告商上下微信号。（注：这种方案不可避免的导致粉丝分配不均，同时广告人员压力大大）

B  Y3微聊管理 : 公司安排多个微信号上广告，当广告进线后，所有粉丝资源按照员工的能力强弱设置比重，根据总进线合理的给员工分配客户资源。

2.  当员工跟进客户不给力时，如何充分利用资源呢？

A  传统管理 :

  当广告进线分配给员工后，让员工自行跟进客户。公司最终靠业绩考核。在此过程中，公司无法做过程管理。当销售人员跟进客户不给力时，无法把客户转给其他销售人员跟进。B  Y3微聊管理 : 当广告进线分配给销售人员后，销售人员通过Y3微聊账户登陆微聊客户端并跟进客户，公司可以随时查看员工跟进客户的情况以及是否有及时回复客户。当销售人员长时间未联系客户时，公司可以把这批客户资源转给其他的销售人员，并再次跟进客户，提高资源利用率。

3.       当有员工离职时

A  传统管理 :

  一旦员工离职，公司把分配给员工的微信号、手机交给公司，公司再安排一个人来接手维护客户。（注：这种情况下，公司现有员工本来有客户在跟进，再接手一批客户资源，导致不能合理的消化客户资源。）

B  Y3微聊管理 : 一旦员工离职，公司只用收回员工的Y3微聊账户即可，把离职人员的客户资源平均分配给在职销售人员，这样就可以充分的利用客户资源。

4.       当有新员工上班时

A  传统管理 :

  当有新员工上班，公司要准备手机、微信号给新员工使用，而且微信号要提前准备。B  Y3微聊管理 : 当有新员工上班，公司只用分配1个Y3微聊账户给员工即可，同时公司可以分配一些资源给新员工练练手。^_^

5.       当有活动做促销，发朋友圈的时候

A  传统管理 :

  一旦公司需要做活动，广告、销售都要齐上阵、绷紧弦，忙碌的在每天手机微信上发朋友圈做活动，通知跟进客户。

B  Y3微聊管理 : 

公司做活动，统一准备好做活动的素材，设定好时间，一键转发，公司所有的营销微信朋友圈发送完毕。

而且还可以根据微信粉丝的标签设置朋友圈内容是否可见呢~。

6.       当客户需要下单时

A  传统管理 :

  当客户需要下订单，销售人员只能把客户的基本信息录入EXCEL,或者录入一个独立的订单系统，然后安排仓库去下单发货。

B  Y3微聊管理 : 在Y3微聊界面，一旦客户需要下单，直接进入订单界面，选择产品下单即可。下完单，审核，仓库就直接统一发货了。而且销售人员可以随时查看该客户过往的消费情况，以及每笔订单的跟进状态。

7.       当客户汇款过来的时候

A  传统管理 :

  客户直接汇款到微信，或者汇款到公司账户。（对公司而言，手机微信在员工手上，有很大的安全隐患）

B  Y3微聊管理 : 客户汇款过来，系统自动收款。而我们的这个手机微信却在公司，财务直接记账了，销售人员只用看到该笔汇款记录即可。

8.       当微信客户晚上咨询业务时

A  传统管理 :

  公司把手机微信给到员工，直接和客户沟通。（注：这种方案很便利，但公司无法把控，非常不安全）
 B  Y3微聊管理 : 员工直接在手机上下载Y3微聊APP，登陆自己的账户即可。通过这个APP 和客户沟通跟进，员工看不到客户的微信号，公司再不用担心安全问题。

      而且Y3微聊系统还能打电话哦， 你没听错，当晚上在家或者外出的时候，可以直接通过Y3微聊打电话，外呼显示的是公司的电话号码哦~ 

      随时随地的办公自动化，是不是工作更便捷呢？

9.   当1个月结束，员工的分线产出比分别多少？

A  传统管理 :

  每天让销售人员统计报送广告分线的数量，月底再统计汇报成交率。（注：统计、汇报都不及时，决策无法及时执行）

B  Y3微聊管理 : 系统自动统计某个时间段分配给员工的客户数量，以及这些客户的成交数量、金额等。随时的哦，是不是更方便做决策呢？

10. 每个月广告投入这么多，不同的渠道广告产出多少呢？

A  传统管理 :

  每天记录广告投入，月底再统计销售业绩。（时效、准确度大打折扣）

B  Y3微聊管理 : 根据每档广告的投放时间，自动计算统计出销售业绩。每天的产出比一目了然。是不是很便捷呢？

        到此，您肯定会说，现在市面上有很多微信的监控软件，你这个实现不了吧！ 监控 这个对于Y3微聊系统就是小儿科，除了对日常工作行为实现全方位监控，而且可以实现完善的报表统计。比如每天的进粉数、红包数、红包金额等等。

      另外这套系统只是针对企业的日常工作管理，完全不会影响员工的隐私呢！

     上面只是我们对于传统微商管理方法和Y3微聊的对比，至于怎么实现的，快来联系我们吧~

      有了这套系统，您的销售管理是不是更上一层楼呢~