高端月嫂就业率

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怎么与月嫂和睦相处

1.不要随便辱骂别人。孕妇和家人不要认为花了钱，就可以侮辱别人。

2.要聆听月嫂的心声，了解其所思所想。要有感情方面的交流。

3.保证其正常休息时间。如果不能保证，需要付适合的加班费用，不要随便增加规定服务内容之外的工作任务。

4.要让月嫂有足够的休息时间，保障其个人隐私。

5.不要让月嫂介入家庭纠纷。

6.产妇和家人对月嫂的安排一定要明确一致，不要任意指挥，这样月嫂会无所适从。

7.工作时间或者有事外出，一定要确保能够随时和月嫂联系。

8.对工作质量应要求严格，但有些时候还应宽容以待。

9.要尊重其人格和劳动，平等看待；指示其工作要有耐心；不要让月嫂和异性***住在一起或者住在其他人可以随便进出的地方。

10.月嫂的饮食和家人基本一致。

日常多交流，建议多关心月嫂，即使是每天早上的一声问候也能让人感觉很温暖。这样月嫂工作起来会更加认真负责。只有主动沟通感情，才能让产妇和孩子受益。

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火凤凰母婴护理培训学员选拔

“月嫂”属于高级家政人员她们每月拿着比普通保姆高几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否健康安全的重任，目前社会上对专业月嫂的需求非常巨大，人才市场供不应求，火凤凰母婴培训将从有志于从事母婴工作的人员中，选拔一批人才，打造高素质月嫂从业人员。

选拔标准：

一、热爱母婴护理事业，能够适应家政行业的工作环境和工作条件

二、年龄：28周岁---46周岁之间，高中以上文化程度。表现突出者条件适当放宽。

三、身高：155CM以上 ，体重：体重＝（身高－110）+/-（身高－110）*10％。

四、口齿清晰、发音标准、沟通能力强

五、身体健康、无神经病史、无传染病及皮肤病、无其他慢性疾病

六、 无色盲、无色弱、无斜眼。五官端正、端庄大方、面部颈部手部无明显痕迹

七、品德优良、遵纪守法、有上进心、吃苦耐劳、性格开朗、热爱学习、热爱母婴行业。

八、 营养、医护、教育行业人员优先考虑；具有唱歌、舞蹈等个人才艺者优先考虑。

地址：郑州市中原区嵩山北路299号院

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“火凤凰”工程又称“1333”工程

      经过“火凤凰”工程培训的浴火重生，通过素质形象打造，专业实习和案例分析，是参加培训学员的工作技能和个人素质形象有一个跨越式的提升。

“1”营造“一对一”的培养模式，建立完善个人诚信跟踪信息平 台；

”3”三个月针对性的封闭式强化培训；

“3”三年的服务合作并签订合约。

“3”三个月入户实战服务，完善交流、评价体系；