服务项目 | 浏览量0 | 发布时间2017-03-09 |
品牌火凤凰 | 所在地河南 郑州 | 起订≥1 件 |
供货总量未填 | 发货0天内发货 | 有效期至2025-03-09 |
《火凤凰工程》
《火凤凰》--魅力月嫂.智慧育婴:由河南省家庭服务业协会,郑州市家庭服务业协会鼎力支持下,由河南爱子缘培训基地发起并组建了《火凤凰工程项目部》该项目由利德.博德人才成长学院、郑州市创业孵化园区联合给《火凤凰工程》快速起航奠定了培训指导和相关证书拟定发放。
培训内容上达到六个突破
1、突破教学形式
2、突破内容创新
3、突破考核达标
4、突破教学模拟化
5、突破实操标准化
6、突破理论考试严格过关
月嫂的价格范围跨度很大,究竟什么价位的月嫂合适?
女儿现在2岁半,我一直请人帮忙和老人一起看孩子,分享一下经验。这中间,请过1个月嫂,3个育儿嫂和1个保姆。我是11年生的兔宝宝,也算是生产高峰吧,当时也是问了很多公司,最后在月嫂公司请了一个所谓的金牌月嫂吧,6500元/26天。我的总结是,如果条件允许钱越贵越好,钱能代表她经验是否丰富,收钱少的一定是经验不足。我曾经在请育儿嫂的时候为了省钱找了个相对便宜的,结果从工具使用,家庭内部沟通,照顾小孩上都不顺手,只能2天以后就换人了。非常麻烦。
关于月嫂和育儿嫂,我有几条经验也可以分享。
1、请月嫂是我了能顺利度过照顾新生命的关键时期。我们大多数都是被爷爷奶奶带大的,他们有几个孩子的实战经验,而我们的父母基本只有咱们一个孩子,而且为了上班他们估计也没几个月的育儿经验。同时,为了避免婆媳矛盾,月嫂是很好的选择。学习照顾新生儿,找到当妈***感觉,都是在这个时间培养起来的。(边外话,宝宝生完2月后我还没有当***感觉呢,真不是怀上就算当妈了,妈妈真是在经过血泪史以后成长起来,呵呵)
2、价格高,按理说照顾的孩子就多,照顾宝宝是需要经验积累的,例如小儿黄疸的处理,腹泻的处理等,让宝宝头不要睡偏了,对于各种妈***状况处理。
3、找月嫂一定要面试,人与人相处是需要眼缘的。如果双方没眼缘,一起生活26天就会面临各种摩擦。
4、一定要问学历或者之前的工作经验。通常当过工人的学历稍微会高一些,他们在工作中更容易积累先进的育儿经验,更容易和妈妈交流。(因为现在的妈妈都是看书,看网站或者国外资料的,所以理论知识不缺,只缺实战,而小宝宝在出生以后又是各种的难缠)。
5、明确好需要做的工作。通常育儿嫂就是照顾宝宝和妈妈,宝宝各种洗涮是他们必须的工作,而妈***月子餐也是他们需要做的,而家务他们通常就是帮忙打理一下宝宝屋的卫生状况。千万别指望他们给你收拾屋子,给其它家里人做饭。
6、谨记自己家里的主人,月嫂要听自己的。我们大家都是好人,平时不使唤人,所以总觉得应该客气的。但是记清楚一点请月嫂是为了帮助你更好的照顾宝宝,让妈妈好好休息,让家里其他人不要太累。如果发现他们一旦有偷懒或者做的不对的地方,一定要及时说。该严肃就要严肃,毕竟你是这家的主人。
7、与公司签订合同,毕竟这种事情是有风险的,有公司做担保,换人等都有商量的余地。
“火凤凰”工程是为了提升家庭服务业(月嫂)育婴护理综合服务品质和解决家政行业(月嫂)育婴护理品质需要提升的难题,应运而生的一项工程;该工程是由河南省家庭服务业协会、郑州市家庭服务业协会大力支持;由中国战略管理人才研究所、利德.博德人才成长学院、河南爱子缘家政服务有限公司联合打造,旨在打造一批一专多能、复合型的高端(月嫂)育婴护理队伍以及quan方位的家政服务管理人才。
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“火凤凰”工程项目简介
“火凤凰”工程主旨:为了解决家政行业高端母婴护理师紧缺的难题和提升(月嫂)育婴师的服务品质,由中国战略管理人才研究所、河南省家庭服务业协会、郑州市家庭服务业协会、利得.博德人才成长学院、河南爱子缘家政服务有限公司联合组成的“火凤凰”培训管理团队,聘请行业首席专家负责业务指导,并组建了《火凤凰》一书专业编委会,共同打造高端(月嫂)育婴师人才培训工程。该工程,旨在通过封闭式的强化 “魅力月嫂 智慧育婴”培训,打造出一支高素质(月嫂)育婴师队伍,为千百万急需高品质(月嫂)育婴师的家庭提供各方位的家政服务人才。“火凤凰”工程是一项系统工程,是一套经过科学论证对育婴学员进行及精准培训提高的工程。“火凤凰”工程的愿景是:缔造家政行业黄埔军校,成就育婴培训航空母舰 。
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