郑州月嫂学校

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年轻的爸妈们请月嫂需谨慎

1、切忌贪图便宜。

　　一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、抚触、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期健康饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。

2、注意查看相关证件。

　　目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过专业的职业技能培训考核后，学员方可取得市级以上劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以，一些小时工或普通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。

3、一定要签订合同。

　　建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。

4、对月嫂进行考核。

　　在月嫂提供服务的过程中，要不断配合家政月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，不认真对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。

　　5、及时与月嫂沟通。

　　产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢***，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。

　　6、私下与月嫂签订协议。

　　有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。

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火凤凰母婴护理培训

为了提升家庭服务业（月嫂）育婴护理综合服务品质和解决家政行业（月嫂）育婴护理紧缺的难题；

数家公司打造的《魅力月嫂 智慧育婴》火凤凰工程，旨在通过封闭式的科学内容强化培训，打造一批一专多能，复合型高端（月嫂）育婴护理队伍以及quan方位的家政服务管理人才。

培训内容上达到六个突破

1、突破教学形式

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      根据火凤凰工程项目总体规划，火凤凰--魅力月嫂 智慧育，首批学员将于2017年2月27日和3月15日开班；首批学员名额为50名。首批“火凤凰工程”三个月的培训，具有个人职业生涯的里程碑，如果你能荣幸的选拔“火凤凰”学员你是姐妹们的榜样，是行业的荣耀。

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