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员工发生工伤后该怎么处理工伤鉴定流程单工伤险代理

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基本参数
服务项目 浏览量54 发布时间2016-11-03
品牌未填 所在地广东 广州 起订≥1 个
供货总量未填 发货0天内发货 有效期至2025-03-09
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详细说明
工伤鉴定程序怎么走?职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,首先由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤处理流程 
事故发生→治疗→工伤认定→评残→调解→仲裁→一审→二审→强制执行
工伤认定程序
到人力资源和社会保障局拿工伤认定申请表→填写表格 →提交材料→60天内拿结果。
工伤认定期限
厂方从事故发生日起一个月内申请,劳动者一年内申请。过了时效,人力资源和社会保障局就不受理了。
申请工伤认定需要什么材料
1_ 工伤认定申请表;
2_ 身份证复印件;
3_ 医院诊断证明或职业病诊断证明;
4_ 工商企业登记档案资料;
5_ 用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等);
6_ 工伤事故报告书;
7_ 上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。
与厂方私了的注意事项
1_ 赔偿金额一定要注明清楚,注明大小写;
2_ 要写清楚什么时候付清,如果到期没付清,违约金付多少,这样就防止调解后拖欠不给钱;
3_ 一定要公司加盖公章;
4_ 自己要保留一份原件。
如有相关需要,骏伯人力竭诚为您提供优质服务!
    咨询方式:手机:向小姐13535584783 人事外包主管
    Q Q(微信):771741347
    网址:www.hr668.com
    地址:广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803 

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