南通墙体广告--墙体广告特点、如何做墙体广告

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

按照中央、省委统一要求，南通市强化领导，周密部署，精心组织，认真做好县（市）区党委换届工作。截至7月31日，各县（市）区圆满完成党委换届，成功选举产生了新一届党委、纪委领导班子。
　　南通业务主管刘本亮：13400059726
　　南通新美广告有限责任公司，全心致力于为企业开发农村市场提供专业化的墙体广告服务。近20年来，我们以雄厚的实力、成熟的技术、全程化的服务、诚信的服务理念与300多位客户进行了精诚的合作。 至2013年底，累计施工面积近6000万平方米，被客户誉为可永久依赖的朋友。广告工程在业内有广泛的影响力。 对于每一项工程，我们都会量身定做专业解决方案。赢得了众多品牌客户的赞誉。自有南通户外高端户外广告位5多万块，分布在南通国道、省道、市县、城镇出入口及各地旅游景点出入口，城市市郊。
　　做好县（市）区党委换届工作，对于进一步强化党的政治核心地位、加强执政骨干队伍建设具有重大意义。市委高度重视县（市）区党委换届工作，市委常委会多次组织集中学习中央、省委有关会议精神和文件要求，及时进行专题研究部署。市、县均成立换届工作领导小组，由党委书记任组长，健全工作机构，配齐配强工作力量，为扎实、平稳、有序开展换届工作打下坚实的组织基础。
　　去年下半年,市委组织对县（市）区党政领导班子进行专题调研，深入了解县级党政班子运行情况和领导干部现实表现，以及后备干部队伍情况，为换届早做准备。今年4月，市委抽调组织、纪检、宣传、统战、政法、统计等部门40名干部组成4个考察组，分赴各县（市）区，严格按照《干部任用条例》和省委规定的有关程序，集中开展换届考察工作。考察过程中，注重扩大党内民主，按照领导班子职位设置进行全额定向推荐，并扩大考察面，延伸考察链，进一步扩大群众参与。严格落实“凡提四必”要求，严防干部带病提拔。
　　在县（市）区党委换届人事安排工作中，坚持鲜明用人导向，充分发扬民主，注重科学统筹，严肃人事纪律，实现了领导班子结构进一步优化、功能进一步增强。县（市）区党委班子继续提名56人，占原党委班子成员总数的72.7%，新提名31人，占新一届党委班子成员总数的35.6%；配备40岁左右年轻干部27人，占党委班子成员总数的31%，比换届前提高15%，配备数超过省委对党政班子配备的总体要求，党委班子成员平均年龄45.5岁，比换届前降低1.7岁；配备女干部10人，县（市）区党委班子均配备女干部，其中2个县（市）区党委配备了2名女干部；配备具有乡镇（街道）党政正职经历的干部53人，占党委班子成员总数的60.9%，超过省委提出的50%的要求。
　　南通墙体广告技术、南通墙壁广告、南通墙面广告、南通民墙广告、南通墙体广告材料、南通刷墙广告、南通墙体广告质量、南通围墙广告、南通墙体广告牌、南通墙体广告喷绘、南通墙体广告喷绘膜、南通手绘墙体广告、南通喷绘墙体广告、南通喷绘膜墙体广告、南通做墙体广告、南通制作墙体广告、南通专业墙体广告公司、南通墙体广告制作、南通墙体广告发布、南通墙体广告设计、南通墙体广告颜料、南通墙体广告公司、南通墙体广告咨询、南通墙体广告价格、南通墙体广告服务、南通墙体广告合同、南通墙体广告招标、南通墙体广告协议、南通墙体广告涂料、南通墙体广告周期、南通墙体广告费用、南通墙体广告优势、南通墙体广告位置。
　　风清气正的良好环境是换届工作平稳有序推进的重要保证。市委坚持把正风肃纪牢牢抓在手上，突出教育在先、警示在先、预防在先，始终保持整治换届不正之风的高压态势。加强换届政策和“九严禁”纪律要求的学习宣传和培训，全市累计专题培训11926人次，组织623场次48489人次集中观看警示教育片《镜鉴》，签订严肃换届纪律承诺书12365份。组建换届风气巡回督察组、选举工作现场督导组和换届纪律问题核查组，制定换届风气监督责任清单、任务清单、整改清单、负面清单等“四张清单”，层层压实工作责任、推动整改提高。此外，注重畅通社会监督、群众监督渠道，通过“12380”举报电话、网站，市、县两级联动落实舆情“24小时”值班制等，实时监测换届风气情况。全市没有收到关于换届风气问题的信访举报，也未发现有违反“九严禁”纪律的情况。