| 服务项目 | 浏览量41 | 发布时间2016-06-21 |
| 品牌未填 | 所在地广东 广州 | 起订≥1 个 |
| 供货总量未填 | 发货0天内发货 | 有效期至2025-03-09 |
2016年广州人力资源外包的优势及意义：
1、广州企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
2、选择外包，避免企业（中小企业，代表处、分公司）因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3、骏伯集团有丰富工作经验，提供专业服务；使企业（集团、外企、商场、单位）能更好地进入良性运作当中去。
4、推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造***力资源浪费的弊端。
5、人事代理制度也促进了“人才使用权”与“所有权”的分离、使企业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心 对单位的依附管理，畅通了企、事业单位人员能进能出的渠道。
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