关于团建，相信每个HR都遇到过这样的烦恼：
团建是每个公司每年都会做的，团建项目也是差不多，怎么从中选择不一样的，能体现团队和工作相关的呢？为了避免钱花了吃力不讨好，HR需要注意的问题除开老生常谈的性价比、服务、专业这些问题以外，还有一点就是是：团建模式。
传统的团建模式下免不了会造成员工的枯燥无聊，达不到最好的效果。也许它的性价比、服务、专业都没有问题，体验完之后总觉得哪里不对，达不到公司想要的那种效果。所以在这里，必须给你们推荐广州帽峰山生态园——新型团建，把能力锻炼、素质拓展融入到趣味游戏中。
它比传统团建更有趣、好玩，更深受年轻员工们的喜爱，它能锻炼员工的各项素质技能，满足老板对团建效果的苛刻要求，它性价比高，种类丰富，让HR能有更多的选择。广州帽峰山生态园一直创新，融入各种新型团建方式，与团建、娱乐、旅行等相结合的方式。
