华莱黑茶奖金制度分析
湖南华莱生物科技有限
公司创建于年月，公司以黑茶产业为龙头，简称华莱黑茶，最近关于华莱黑茶奖金制度闹的沸沸扬扬，大有黑茶之战的感觉。
华莱黑茶生产基地坐落于湖南重点黑茶产区安化县东坪镇和安化县冷市镇。基地现有传统千两茶加工厂，年产千两茶上万支。仅二年时间，公司营销网络遍布全国各地，“华莱健”品牌得到了市场高度认可和推崇，倍受消费者信赖。
华莱黑茶营销中心座落在新兴的休闲娱乐动感之都--长沙。在销售模式和渠道建设方面，探索出了一条完全有别于传统茶品销售模式的新通道。在全国范围内做了战略布局，通过建设全国各地的市场服务网络，将健康优质的黑茶系列产品推向市场，奉献给广大消费者。
华莱黑茶，采用最具魅力造就无数百万富翁的两盘循环矩阵制度，也可以说，是采用了未来几年直销奖励制度的趋势性制度！华莱黑茶的奖金制度跟以往直销制度大大不同，不能以过去直销思维模式来简单的理解华莱奖金制度，因为他的许多特点已经解决了许多以往直销制度的弊端，但是这个制度又不是晦涩难懂。只需改变观念，即可赚上百万！不敢想，只能说着很多人重复说过的“葡萄酸”故事！
投入单量少，一单投入元即可赚.万：理论上，您的伞下大约有-单的业绩大多可以拿到.万；在任何公司的任何制度里，以如此少的投入就可赚取.万，着实少见。一次性投入没有月月业绩压力，更没有不断地重复消费。每单只推荐人，就满足赚十万的要求，没有无休无止的推荐。复制容易。团队互助真正可行。
没有上下级概念：根据业绩决定领取奖金次序，推荐人业绩完成的慢会成为提前完成业绩的被推荐人的一部分；及上级推动下级的业绩。过去下级永远为上级创造业绩，下级总是垫底填坑式的模式从此不再有了！上级推动下级，下级推动上级，和谐努力共同达到人人赚十万，均富循环的局面。
后来者只要快速完成业绩，就可能比先来的人提前赚取万；不再是---------永远后进入的为先进入的垫背。双轨的“大象腿”苦恼不在：大象腿也可以赚取万；
达到业绩，电脑系统自动生成，拨入账户，十万大奖不再是画饼充饥，是一步一个台阶的，每一个台阶拿到一部分，看得见摸得着，转账提现真金白银可收入囊中，不是只能看的电子货币。赚放心的钱，激励有梦想的人。
华莱黑茶的奖金制度是这样一种制度：循环矩阵制度，两个层共个人（个空位）盘面，根据产生奖金数额不同，分为黑盘和红盘，黑盘盘主出局；领取元，红盘盘主出局领取.万元。
黑盘领取奖金条件和数额：每个人推荐至少位志同道合者即有机会经过-次后升任第一个盘(黑盘)主，下面个空位被填满给盘主；
红盘领取奖金条件和数额：每个升入第二个盘（红盘）的人，需要帮助自己推荐的个人，或者帮助下级的下级，和自己同样的条件和过程进入红盘，经过-次分盘后抢到副盘主，再次分盘后如果您升任盘主，赚取元
当您升入红盘盘主的位置后，下面是个空位，每从黑盘进来一个黑盘盘主，红盘盘主领取，进来个领取，同时，满个再给，第二个盘合计领取.万，然后进入下个红盘，当您的个下级或者下级的下级都赚到.万再次进入红盘后，您将领取第二个.万，无限循环！如此往复无需在买单，无需再推荐人。也没有硬性的重复消费。
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