服务项目 | 浏览量16 | 发布时间2018-04-21 |
品牌帆软报表 | 所在地湖北 襄阳 | 起订≥1 件 |
供货总量未填 | 发货0天内发货 | 有效期至2025-03-09 |
【用友智能工厂现场管理|用友MES】
“中国制造2025”及“工业4.0”概念的快速普及将会极大促进中国传统制造业的转型升级,构建“体现信息技术与制造技术深度融合的数字化、网络化、智能化制造”成为中国制造业近期的发展目标。同时,制造业面临的市场环境和竞争压力日益加剧,多品种、小批量、定制化成为趋势,制造业企业在满足灵活多变的市场需求的同时,还要充分利用资源,提gao效率,降低成本,向精益化和集约化转变,实现制造业的转型升级。
针对客户由传统制造向智能制造转型的需求,基于用友多年来服务大量制造业客户所形成的业务知识积累,结合近年来在互联网、移动化、大数据、物联网、混合现实、人工智能等领域持续研发形成的技术积累,发布《用友智能工厂》,为客户提供全新体验的深入车间现场的应用系统,为现场管理的信息化应用升级提供新的选择,同时也构成用友智能制造整体解决方案的重要组成,形成为客户提供自上而下直达生产现场的quan面完整解决方案的能力。适用行业:流程制造(有色冶金、炼铁、化工、建材、造纸、食品饮料、燃气、制水、水处理等),离散制造(机械、电子、电器、整车、汽配、jun工等)
用友全员绩效管理
【用友全员绩效管理|用友HR】
绩效管理是人力资本管理的重要组成部分,是一个围绕组织目标和经营业绩的达成而建立的促进组织业绩提升和员工绩效改进的管理体系。本版侧重于员工绩效的管理,主要业务内容包括:绩效方案的制定(方案定义、公共量表、考核对象及其目标/指标填报、考核人/审核人的设置等)、绩效目标进展的跟踪/监控、绩效关键事件/绩效总结、绩效考评的组织实施(考核评分、考核结果审核、强制分布等)、考评结果的面谈沟通/认可/申诉反馈、考核结果的统计分析和业务应用设置等内容。
目标驱动的全员绩效管理
用友HCM绩效管理系统,以战略为核心,通过对员工层面和对组织层面的绩效管理,进而推动公司各项关键指标及重点工作任务的落实,促进企业管理水平提升和员工个人能力发展,形成集约化、信息化、价值化的全员绩效管理体系,从而实现企业价值创造和价值增值。
【用友NC资产管理|用友资产管理】
用友资产管理,以管理设备卡片为核心的应用模块,围绕资产为核心管控对象的各项业务活动,通过对资产的价值信息、实物信息、运行及检维修信息的管理,实现对资产全生命周期的有效管控,提升资产的可利用率、降低企业运行维护成本的目标提供优解决方案。