“火凤凰”工程又称“1333”工程
经过“火凤凰”工程培训的浴火重生，通过素质形象打造，专业实习和案例分析，是参加培训学员的工作技能和个人素质形象有一个跨越式的提升。
“1”营造“一对一”的培养模式，建立完善个人诚信跟踪信息平 台；
”3”三个月针对性的封闭式强化培训；
“3”三年的服务合作并签订合约。
“3”三个月入户实战服务，完善交流、评价体系；
《火凤凰》工程学员报名选拔
根据火凤凰工程项目总体规划，火凤凰--魅力月嫂 智慧育，首批学员将于2017年2月27日和3月15日开班；首批学员名额为50名。首批“火凤凰工程”三个月的培训，具有个人职业生涯的里程碑，如果你能荣幸的选拔“火凤凰”学员你是姐妹们的榜样，是行业的荣耀。
首批报名的前20名学员将由培训单位提供带薪学习的机会。学员在三个月强化培训封闭学习期间由教学单位提供免费食宿服务；提供训练服装，四季礼仪服装及入户服装；提供月嫂拉杆箱及专用用具。火凤凰工程将由家政服务行业及育婴行业的高级专家授课，通过强化训练，专业实操，社交礼仪，打造出一批高端月嫂队伍，提高月嫂的经济收入。
选拔标准：
一、热爱母婴护理事业，能够适应家政行业的工作环境和工作条件；
二、年龄：28周岁---46周岁之间，高中以上文化程度。特别突出者的条件可适当放宽；
三、身高：155CM以上 ，体重：体重＝（身高－110）+/-（身高－110）*10％；
四、口齿清晰、发音标准、沟通能力强；
五、身体健康、无神经病史、无传染病及皮肤病、无其他慢性疾病；
六、 无色盲、无色弱、无斜眼。五官端正、端庄大方、面部颈部手部无明显痕迹；
七、品德优良、遵纪守法、有上进心、吃苦耐劳、性格开朗、热爱学习、热爱母婴行业；
八、 营养、医护、教育行业人员优先考虑；具有唱歌、舞蹈等个人才艺者优先考虑。
“火凤凰工程”六大职业通道
职业通道四：快速成为，项目战略合作合伙“利得.博德人才成长商学院”行业跨界导师学习，按照“火凤凰”工程总体规划，拟定在火凤凰工程实施中，选拔部分学员进入商学院颁发《利得.博德人才成长商学院》荣誉导师证书，三年内可以免费参加商学院组织的课程深造学习。 职业通道五：在“火凤凰”工程项目毕业结业后，按照课程设置，要学会大众创业、万众创新板块，为你实现创业梦想奠定基础，当一名行业老板升级与转换你的思维模式和心智模式，改变你的人生整个格局。 职业通道六：参与“火凤凰”工程培训，学会掌握讲师技巧，讲师技能、让你在百人团队面前演讲你的天才、你的智慧、你的人生感悟，争取当一名光荣的讲师之梦想，并且由“火凤凰”项目部推荐你年度免费去香港、台湾参观、学习外地讲师团的风格。
